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第37章 医政管理处（第2页）

接下来，考察组又分别与卫健委的几位关键人物进行了单独座谈。

卫敏副主任的评价最高:“沈学明同志政治坚定，能力突出，敢于担当，是个难得的好苗子！”

杨立华主任则更官方:“该同志年轻有为，值得培养。”

办公室的同事，包括李成风，也都给予了正面评价。

最戏剧性的一幕，发生在与冯德路的谈话中。

这位曾经处处给他穿小鞋的老油条，此刻在王处长面前简直把沈学明夸成了一朵花。

“学明那孩子，哎呀，没得说！”

“谦虚好学，工作能力强，还特别尊重我们这些老同志！”

“我们办公室能来这么个年轻人，是我们的福气啊！”

冯德路心里门儿清，沈学明这是要一飞冲天了。

自己之前那些小动作，人家要是记仇，随便吹点风，自己就得吃不了兜着走。

现在不赶紧找补，还等什么？

……

下午，市卫健委党组会议室。

长长的椭圆形会议桌旁，卫健委的党组成员悉数到齐。

组织部的王处长作为列席代表，坐在杨立华主任和卫敏中间。

会议的议题只有一个:关于沈学明同志的任职问题。

杨立华清了清嗓子，主持会议。

“同志们，刚才组织部的王处长已经把对沈学明同志的考察情况向大家通报了。”

“结果，大家也都听到了。”

“学明同志的表现是有目共睹的。”

“尤其是在这次的突发事件中，表现出了极强的政治敏锐性和担当精神。”

“市委主要领导也对他高度认可。”

杨立华顿了顿，拿起桌上的茶杯喝了一口。

“根据组织部的建议和我们委内工作的实际需要，经过前期的酝酿，我个人认为，让学明同志担任医政管理处副处长，试用期一年，是合适的。”

医政管理处！

话音一落，几位党组成员的表情都出现了微妙的变化。

医政处，这可是卫健委内部的核心业务处室，权力含金量极高。

全市的医院设置、医师执业、医疗质量、大型设备采购……

哪一样都离不开它。

把一个刚来几个月的年轻人，直接放到这么重要的位置上？

这步子，迈得不是一般的大。

杨立华将众人的反应尽收眼底，继续不紧不慢地说道:“这个岗位责任重，挑战大，但也最能锻炼干部。”

“我们就是要敢于给年轻人压担子嘛。”

“大家有什么意见？”

会议室里一片安静。

所有人的目光，都不约而同地投向了卫敏。

在卫健委，杨立华是主任，一把手。

但卫敏作为党组副书记、排名第一的副主任，分管人事和党建，话语权极重。

她的态度，至关重要。