这话一出,办公室里一片安静。
所有人都愣住了。
这是什么操作?
自己给自己上枷锁?
马国邦不是爱谈程序吗?
行,我比你更注重程序。
我不光讲程序,还要把它定成制度,请外人来监督我执行程序。
这一下,釜底抽薪。
往后要是有其他人还想用程序合规这个缘由来找茬,那就先要思考一下自己是否能说得过专业的律师。
技术骨干叶文君的眼睛亮了。
她第一个反应过来,用力点头:“我赞同,这样就挺不错。我们从事技术工作的,就担心老是在那些扯皮的事情上,耗费时间。有专业机构来进行担保,我们就能够放心去开展研发。”
沈学明看了她一眼,微微点头。
这时,周平清了清嗓子,开口了。
他的声音带着犹豫:“沈秘书长,这个制度肯定是很不错的。它的出发点是用来规范的。可是……难道不会影响效率吗?”
“每一件事情都经过第三方处理,流程是不是太复杂了?我们这个项目,时间紧迫,任务繁重。”
周平的话,说出了一部分人的心声。
体制内,最怕的就是流程繁琐,层层审批。
沈学明看向周平,表情平和:“周处长,我理解你的担心。”
“但我想问一句,什么是效率?”
“效率,是精简必要的步骤,先行动起来怎么样?”
“还是把流程规范好,把职责划分明确,让每一步都走得踏实,走得稳健?”
他的声音不大,却有力。
“制度,不是用来约束我们的。是为了让我们的事业,可以持续开展下去。也是为了维护在座的每一位。”
“要是以后出现了问题,板子落下来,有制度存在,我们就能够说清楚,我们是依照规矩做事的,这个责任,就不是我们某一个人的。”
“这,才是对大家最大的负责。”
周平张了张嘴,没说出话来。
沈学明的话,他反驳不了。
老实说,在体制内办事,不惹出麻烦比做成事情更关键。
沈学明这等于是给大伙弄了个免除责任的东西。
办公室里的气氛,开始变化。