汪明作为支行的中流砥柱,彻底被卷入到了这股洪流中。
一上午的时间,他周旋在各个会议室之间,听取各部门年底的坏账排查汇报,核对年终结算报表,连上厕所都要踩着小碎步。
前世那种高处不胜寒的空虚感,在这一刻被这种鸡飞狗跳却又无比充实的县城烟火气填得满满当当。
下午两点,二楼的办公室里,难得有了喘息的静谧。
汪明揉了揉酸胀的眉心,从抽屉里翻出一罐明前龙井,抓了把扔进茶杯里,滚烫的开水冲下去,茶香在逼仄的空间里弥漫开来。
办公桌的一角,高高摞着一叠县里下发的红头文件。
他靠在椅背上,端着茶杯,一边吹着浮叶,一边拿起最上面的一份文件翻阅。
大部分都是些套话连篇的常规通报,他在页脚签上已阅归档,随手扔进一旁的收纳筐。
可当他的手指掀开一份泛着油墨香的红头文件时,目光停滞。
《南城县人民政府办公室关于印发促进企业按比例安排残疾人就业若干措施的通知》。
汪明端着茶杯的手悬在了半空,眼神锐利起来。
他放下茶杯,将那份文件平摊在桌面上,仔细阅读起里面的每一条减免税收政策和补贴细则。
这份文件并不厚。
前三页从税收减免、社保补贴、岗位定向开发到表彰奖励,四个维度为吸纳残疾人就业的企业开出了绿灯。
可真正让汪明视线定格的,是最后一页那条惩罚性条款——未达到按比例安排残疾人就业标准的企业,将面临顶格征收残疾人就业保障金。
大棒加胡萝卜,县里这次是动真格了。
汪明将文件扣在桌面上,摸起座机话筒,按下了一串短号。
“来我办公室一趟,马上。”
不到一分钟,走廊里传来一阵急促的脚步声。
副行长胡鹏推门而入,脸上习惯性地堆起笑意,那双眼睛快速扫视了一圈桌面。
汪明下巴微抬,指了指桌上那份红头文件。
胡鹏快步走上前,双手拿起文件快速翻阅。
几秒钟后,他紧绷的肩膀松懈下来。
“老生常谈的陈词滥调罢了。”
胡鹏将文件随手放回原处:“国家层面早八百年就有这规定。可您放眼看看咱们南城,甚至整个海市,绝大部分企事业单位宁可每年把大把的残保金乖乖上交,也绝对不愿碰雇佣残疾人这个烫手山芋。”
作为主管人事的副行长,这本账在胡鹏脑子里清清楚楚。
“给您报个底,咱们海市银行系统满打满算一千一百号人,单是南城县域这边就有二百八十人。按照这红头文件里定下的比例,咱们支行今年必须得安排四个残疾人上岗。可现在呢?”
“一个都没有。”