大丫回到办公室里面收东西时,部门当中的员工纷纷来为她辞行。
“大丫,以后一定要越来越好。”
“是啊,大丫,还有,有空咱们就一起聚聚餐吧,以及别忘了我们!”
……
大丫眼眶有点热热的,跟他们相处了一年,要说没感情是假。
“好,你们放心吧,我会记得你们的,有空我也会跟你们约饭。”
众人一听,眼眶泛红。
跨出公司的那一刻,大丫深呼吸了一下。
次日,李卫国正式任命为大丫为公司里面的总经理。
团圆的元老们没有任何一个人有意见,还纷纷说着欢迎大丫的话。
大丫看着元老们斑驳的白发,不经意间想到他们意气风发时。
这时间啊,过得可真快。
“各位叔叔婶婶,你们放心,我会好好带领团圆前进,不会辜负你们任何一个人的期待。”
之后,大丫将在外企所学到的现代管理制度与家族企业温情管理两相结合,带领着团圆走向现代化转型路程。
经过一番深思熟虑,大丫决定推行绩效考核制度,而后,在当天下午宣布。
“搞什么绩效考核制度啊,原先的制度不好吗?”
“对呀!就算是走这什么现代化的转型路程,也不用改这些吧?”
“这大家怕不是搞什么新官上任三把火!给咱们下马威。”
其中一名脾气比较暴躁的员工一听这话,他立即摔了工牌。
“就她会给咱们下马威是吧?真当老子怕呢?老子又不是除这地儿,没地去了。”
话落,他道:“老子不干了!老子要辞职,有没有人一起的?”
老员工们面面相觑,而后从工位上面走出了几个人。
“我!”
“我也!”
……
那一名老员工转头看向他们,随即毫不犹豫朝他们一招手。
“走!咱们去离职!